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Impegni e politiche
Le nostre priorità ambientali, sociali e di governance (Environmental, Social and Governance, ESG) guidano gli impegni e le politiche che sosteniamo.


L'impegno di ZIMMERMANN è volto a esercitare un impatto positivo sulla società e sull’ambiente. Riconosciamo che il nostro successo è strettamente legato al benessere dei nostri dipendenti, dei clienti e del pianeta. Le nostre politiche delineano i principi fondamentali e gli impegni che guidano le nostre attività strategiche e operative quotidiane. Per riflettere questo impegno, abbiamo definito priorità strategiche che orientano la nostra strategia di sostenibilità. Queste comprendono l’approvvigionamento responsabile, la tutela dell’ambiente, la diversità e l’inclusione all’interno dell’azienda e la promozione del benessere.
Le nostre priorità strategiche
In linea con gli impegni e le politiche ESG.
Le nostre priorità strategiche sono organizzate in quattro sezioni, incentrate sul pianeta, sull’approvvigionamento responsabile, sulla governance e sulle persone, e sono allineate ai nostri impegni e alle nostre politiche ambientali, sociali e di governance (Environmental, Social and Governance, ESG).
Pianeta
Diamo priorità alla conservazione delle risorse naturali, alla riduzione delle emissioni di gas serra e al contrasto dell’inquinamento da plastica e prodotti chimici, con l’obiettivo di tutelare il pianeta.
PER SAPERNE DI PIÙApprovvigionamento responsabile
Un impegno per la tracciabilità, la trasparenza e l'approvvigionamento responsabile che garantisce pratiche etiche e sostenibilità lungo tutta la catena di fornitura.
PER SAPERNE DI PIÙLa governance
Promuoviamo un’etica aziendale che assicuri trasparenza, responsabilità e correttezza in tutte le operazioni.
PER SAPERNE DI PIÙLe persone
Sosteniamo la diversità, l’inclusione, la sicurezza dei prodotti e il benessere sul posto di lavoro, per creare un ambiente solidale e sicuro per tutti.
PER SAPERNE DI PIÙPolitica sui diritti umani
Sostegno ai Principi 1 e 2 del Global Compact delle Nazioni Unite.
Il nostro approccio agli impatti salienti sui diritti umani.
Il gruppo di lavoro sui diritti umani di ZIMMERMANN è responsabile del processo continuo di due diligence sui diritti umani. Il gruppo è stato istituito nel novembre 2023 per rivedere gli impatti salienti di ZIMMERMANN sui diritti umani, sviluppare piani d’azione per affrontare impatti potenziali o effettivi e stabilire obiettivi per monitorare i progressi.
PER SAPERNE DI PIÙImpegni fondamentali per la sostenibilità
Principi chiave, obiettivi e traguardi.
Sostenere gli Obiettivi di sviluppo sostenibile
Sostenere gli Obiettivi di sviluppo sostenibile
I dieci principi
I dieci principi
SBT e obiettivi ESG
SBT e obiettivi ESG
Rapporti di sostenibilità e dichiarazioni sulla schiavitù moderna
RESOCONTO ANNUALE DEI PROGRESSI VERSO GLI OBIETTIVI.
Tutti i Rapporti sulla sostenibilità e le Dichiarazioni sulla schiavitù moderna pubblicati da ZIMMERMANN sono disponibili qui di seguito: