Impegni fondamentali per la sostenibilità
I dieci principi del Global Compact delle Nazioni Unite.
ZIMMERMANN è membro del Global Compact delle Nazioni Unite ed è impegnata a rispettarne i dieci principi, sostenendo al contempo gli Obiettivi di sviluppo sostenibile (Sustainable Development Goals, SDG) delle Nazioni Unite.
I dieci principi del Global Compact delle Nazioni Unite sono i seguenti:
Diritti umani
Principio 1: le imprese devono promuovere e rispettare i diritti umani universalmente riconosciuti; e
Principio 2: assicurarsi di non essere complici negli abusi dei diritti umani.
Manodopera
Principio 3: le imprese devono sostenere la libertà di associazione e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva;
Principio 4: l’eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio;
Principio 5: l’effettiva abolizione del lavoro minorile; e
Principio 6: l’eliminazione delle discriminazioni in materia di impiego e occupazione.
Ambiente
Principio 7: le imprese devono sostenere un approccio preventivo nei confronti delle sfide ambientali;
Principio 8: intraprendere iniziative che promuovano una maggiore responsabilità ambientale; e
Principio 9: incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie che rispettino l’ambiente.
Anticorruzione
Principio 10: le imprese devono lottare contro la corruzione in tutte le sue forme, incluse l’estorsione e le tangenti.