Politique de lutte contre la corruption et les pots-de-vin
Chez ZIMMERMANN, nous menons nos activités dans le respect des normes les plus élevées en matière d’intégrité, de légalité, d’honnêteté, de respect et d’équité dans nos relations avec nos employés, nos clients et nos partenaires commerciaux.
Nos attentes en matière d’intégrité, de légalité, d’honnêteté et de conduite éthique s’étendent à nos employés dans le monde entier et à tous les tiers engagés dans des relations commerciales avec nous.
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la légalité et de l’intégrité, nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de la corruption et des pots-de-vin.
C’est pourquoi, chez ZIMMERMANN, nous :
- menons nos activités de manière honnête et éthique ;
- n’autorisons en aucune circonstance les pots-de-vin ou les pratiques de corruption, que ce soit directement ou indirectement ;
- ne participons à aucune transaction financière provenant d’activités criminelles ou destinée à les financer ;
- nous opposons à toute tentative visant à influencer de manière inappropriée tout processus décisionnel dans le but d’obtenir un avantage personnel ou commercial indu ou illégitime ;
- interdisons les paiements de facilitation comme moyen de faire des affaires ;
- attendons de tous nos agents, contractuels, fournisseurs et de tout tiers avec lesquels nous entretenons des relations d’affaires qu’ils agissent conformément à la politique de lutte contre la corruption et les pots-de-vin de notre entreprise, et qu’ils mettent en œuvre et appliquent leurs propres dispositifs efficaces de prévention et de lutte contre la corruption et les pots-de-vin ;
- nous engageons à améliorer continuellement nos processus et notre cadre de lutte contre la corruption et les pots-de-vin.
La présente politique a fait l’objet d’un examen par une équipe transversale et est approuvée par l’équipe de direction et les administrateurs de Zimmermann Wear Pty Ltd.
Tous nos employés, agents, contractuels, fournisseurs et filiales à participation majoritaire sont tenus de lire, de comprendre et de se conformer à notre politique de lutte contre la corruption et les pots-de-vin, accessible sur le site Web de ZIMMERMANN.
Les mesures prises par ZIMMERMANN pour mettre en œuvre cette politique sont énoncées ci-dessous. Nous procédons à des examens réguliers de nos mécanismes de mise en œuvre afin de garantir qu’ils demeurent pertinents au regard de nos activités commerciales, des risques identifiés, des attentes de nos parties prenantes et du contexte mondial.
- Formation dispensée en interne et au sein de notre chaîne d’approvisionnement afin de communiquer notre politique et nos attentes en matière d’éthique des affaires.
- Intégration des attentes en matière d’intégrité commerciale dans les contrats avec les fournisseurs.
- Procédure de vérification préalable réalisée avant d’établir une relation commerciale avec un tiers.
- Mise à disposition de canaux permettant à nos employés et aux tiers de soumettre des plaintes et de demander des conseils.
- Audits menés par un tiers indépendant pour évaluer la mise en œuvre des principes de lutte contre la corruption et les pots-de-vin dans notre chaîne d’approvisionnement.
En tant que membres du Pacte mondial des Nations Unies (UNGC), nous nous engageons à respecter les Dix principes relatifs aux droits humains, aux normes internationales du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption, et nous devons rendre compte chaque année de nos progrès. Le document que nous soumettons au Pacte mondial des Nations Unies dans le cadre de cet engagement fait état de nos progrès dans la mise en œuvre de cette politique.