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Compromisos y políticas

Nuestras prioridades medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG) guían los compromisos y políticas que defendemos.

 

ZIMMERMANN se compromete a tener un impacto positivo en la sociedad y el entorno. Somos conscientes de que nuestro éxito se entrelaza con el bienestar de nuestros empleados, clientes y el planeta. Nuestras políticas describen los principios y compromisos fundamentales como parte de nuestras actividades estratégicas y operativas diarias. Para reflejar este compromiso, hemos implementado diez prioridades estratégicas que guían nuestra estrategia sostenibilidad . Estas incluyen un abastecimiento responsable, la protección del entorno, una empresa diversa e inclusiva y la promoción del bienestar.

 
 

Nuestras diez prioridades estratégicas

En consonancia con los compromisos y las políticas de ESG.

 

People Pillar

Centrarse en promover diversidad, la inclusión, la seguridad de los productos y el bienestar en el lugar de trabajo para crear un entorno seguro y de apoyo para todos.

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Planeta pilares

Al priorizar la conservación de recursos naturales, la reducción de las emisiones de GEI y la lucha contra la contaminación de plásticos y químicos, el objetivo es proteger el planeta.

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Pilar de la Gerencia Corporativa

Un compromiso con la ética empresarial que garantiza la transparencia, la responsabilidad y las prácticas responsables en todas las operaciones.

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People and Planet Pillar

El compromiso de trazabilidad, transparencia y abastecimiento responsable que garantiza prácticas éticas y sostenibilidad en toda la cadena de suministro.

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Compromisos fundamentales de sostenibilidad

LOS DIEZ PRINCIPIOS

 
 
 

Política de derechos humanos

 

Estrategia de derechos humanos

ZIMMERMANNEl Grupo de Trabajo por Derechos Humanos de es responsable del proceso continuo de Due Diligence por derechos humanos. El grupo se fundó en noviembre de 2023 para revisar los impactos en los derechos humanos, desarrollar planes ZIMMERMANN acción para abordar impactos potenciales o reales y establecer objetivos para supervisar el progreso.

Nuestra Política de derechos humanos detalla nuestros compromisos e impactos visibles en los derechos humanos.

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Apoyo a los objetivos de desarrollo sostenible

Explora cómo nuestras iniciativas se alinean con las prioridades globales sostenibilidad .

 
 
 

Objetivos basados en la ciencia (SBT) y objetivos medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG)

Explora nuestros objetivos de SBT y ESG centrados en el futuro.

 
Iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi)

Iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi)

Objetivos a largo y corto plazo

En 2021 años, ZIMMERMANN presentó y publicó sus objetivos a corto plazo basados en la ciencia (SBT) para la reducción de las emisiones de GEI, mientras que sus SBT a largo plazo se validaron en 2024.

Objetivo a corto plazo:

ZIMMERMANN se compromete a reducir el alcance absoluto de las emisiones de GEI 1 y 2 en un 50% en año fiscal 2030 en lugar de un plazo de año fiscal 2020 años base en el mismo plazo. ZiIMMERMANN también se compromete a reducir el alcance absoluto de las emisiones de 3 GEI de los productos y servicios adquiridos, así como el transporte y la distribución ascendentes en un 30%.

Objetivo a largo plazo:

ZIMMERMANN se compromete a reducir en año fiscal 2050 las emisiones de GEI del 90 % en el ámbito absoluto 1 y 2 en comparación con los año fiscal 2020 años base. ZIMMERMANN también se compromete a reducir el alcance absoluto del 90 % en las emisiones de GEI 3 dentro del mismo plazo.

Objetivo neto-cero general:

ZIMMERMANN se compromete a alcanzar emisiones netas cero de gases de efecto invernadero en toda la cadena de valor en año fiscal 2050 años.

Objetivos ESG

Objetivos medioambientales, sociales y de gerencia (ESG)

Compromiso con la sostenibilidad

Lograr la trazabilidad desde el nivel 4 (al menos a nivel nacional) a través de cada fase de procesamiento para el 100% de las fibras naturales clave utilizadas en materiales principales por 2025. Las fibras naturales clave son lino, el algodón, la seda y la lana cuando representan el 50 % o más de la composición del producto;

Implementing 50% renewable energy by 2025 and 100% by 2030 within our own operations;

Con un 80 % de algodón como algodón más sostenible en 2025. El algodón sostenible incluye Better Cotton, Organic Cotton, Fairtrade, Regenerative y Recycled Cotton;

El 25 % de materiales clave pasan a fuentes de menor impacto climático por 2025, priorizando las fibras recicladas obtenidas del reciclaje de tejidos y otros materiales en los que su ciclo de vida ha mostrado beneficios sociales y medioambientales (p. ej., emisiones de ciclo de vida más bajas). Nuestras elecciones material en relación con este objetivo se basan en los datos y tienen en cuenta todos los impactos conocidos asociados al ciclo de vida del material.

Apoyando la cero deforestación y la gestión forestal sostenible para 2025. Para lograr este objetivo, nos comprometemos a abastecernos únicamente de materiales basados en celulosa con certificación FSC y apoyar las cadenas de suministro de piel sin deforestación;

Eliminación de plásticos problemáticos o innecesarios en empaquetado B2C por 2025 y B2B por 2030 y garantizar que al menos la mitad de todos los empaquetado de plástico sean de un 100% de contenido reciclado, 2025 por B2C y 2030 por B2B.

Para obtener información sobre nuestro progreso hacia estos objetivos, consulte nuestros informes de sostenibilidad que se incluyen a continuación.

 
 

Informes de sostenibilidad y declaraciones sobre la esclavitud moderna

REVISIÓN ANUAL DEL PROGRESO HACIA LOS OBJETIVOS.

 
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