Política contra el soborno y la corrupción
En ZIMMERMANN, los negocios se llevan a cabo con los más altos estándares de integridad, legalidad, honestidad, respeto y equidad en el trato con los empleados, los clientes y los socios comerciales.
Nuestras expectativas en materia de integridad, legalidad, honradez y conducta ética se extienden a nuestros empleados en todo el mundo y a todos los terceros que mantienen relaciones comerciales con nosotros.
En el marco de nuestro compromiso con la legalidad y la integridad, mantenemos una política de tolerancia cero frente al soborno y la corrupción.
Por ello, en ZIMMERMANN:
- implantamos una conducta comercial honesta y ética;
- no permitimos los sobornos ni las prácticas corruptas en ninguna de sus formas (ya sea de forma directa o indirecta);
- no seremos partícipes de transacciones financieras derivadas de actividades delictivas o propuestas para un uso delictivo;
- nos opondremos a cualquier intento por parte de terceros de influir indebidamente cualquier proceso de toma de decisiones con el fin de lograr cualquier ventaja personal o empresarial que no les corresponda legítimamente;
- prohibimos los pagos de sobornos como medio para hacer negocios;
- esperamos que todos nuestros representantes, contratistas, proveedores y terceros con los que hacemos negocios actúen de conformidad con la política contra el soborno y la corrupción d nuestra empresa, así como que apliquen y hagan cumplir sus propios sistemas eficaces para luchar contra el soborno y la corrupción; y
- estamos comprometidos con la mejora continua de nuestros procesos y nuestro marco de lucha contra el soborno y la corrupción.
Esta política ha sido objeto de revisión por parte de un equipo multidisciplinar y ha sido aprobada por el equipo ejecutivo y los directores de Zimmermann Wear Pty Ltd.
Todos nuestros empleados, representantes, contratistas, proveedores y filiales con participación mayoritaria tienen la obligación de leer, comprender y cumplir nuestra política contra el soborno y la corrupción, que puede consultarse en el sitio web de ZIMMERMANN.
A continuación se describen las medidas que adoptará ZIMMERMANN para la aplicación de esta política. Revisamos de forma periódica los mecanismos de aplicación para asegurarnos de que continúen siendo pertinentes para nuestras actividades empresariales, los riesgos identificados, las expectativas de las partes interesadas y el contexto internacional.
- Formación interna y en nuestra cadena de suministro para informar de nuestra política y de nuestras expectativas en materia de ética empresarial.
- Incorporación de las expectativas en materia de integridad empresarial a los contratos con los proveedores.
- Proceso de diligencia debida previo al establecimiento de una relación comercial con terceros.
- Facilitación de canales para que nuestros empleados y terceros presenten reclamaciones y soliciten asesoramiento.
- Auditorías realizadas por un tercero independiente a fin de evaluar la aplicación de los principios contra el soborno y la corrupción en nuestra cadena de suministro.
Como miembros del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (PMNU), nos hemos comprometido a respetar los diez principios en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como debemos informar de nuestros avances de forma anual. El documento que presentamos al UNGC como parte de este compromiso hace un seguimiento de nuestros avances en relación con la aplicación de esta política.