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Engagements et politiques

Nos priorités environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) guident les engagements et les politiques que nous soutenons.

 

ZIMMERMANN s'engage à avoir un impact positif sur la société et l' environnement. Nous reconnaissons que notre succès est étroitement lié au bien-être de nos employés, de nos clients et de la planète. Nos politiques décrivent les principes fondamentaux et les engagements dans le cadre de nos activités stratégiques et opérationnelles quotidiennes. Pour refléter cet engagement, nous avons mis en œuvre dix priorités stratégiques qui guident notre stratégie durabilité . Il s'agit de l'approvisionnement responsable, de la protection du site environnement, d'une entreprise diversifiée et inclusive et de la promotion du bien-être.

 
 

Nos dix priorités stratégiques

Aligné sur les engagements et les politiques ESGs.

 

Pilier "Personnes

L'accent est mis sur la promotion de diversité, l'inclusion, la sécurité des produits et le bien-être sur le lieu de travail afin de créer un environnement favorable et sûr pour tous.

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Pilier de la planète

En donnant la priorité à la conservation des ressources naturelles, à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et à la lutte contre la pollution plastique et chimique, l'objectif est de protéger la planète.

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Pilier de la gouvernance

Un engagement en faveur de l'éthique des affaires qui garantit la transparence, la responsabilité et des pratiques responsables dans toutes les opérations.

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Pilier "Personnes et planète

L'engagement en faveur de la traçabilité, de la transparence et de l'approvisionnement responsable qui garantit des pratiques éthiques et durabilité tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

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Engagements fondamentaux en matière de développement durable

LES DIX PRINCIPES

 
 
 

Politique des droits de l'homme

 

Stratégie en matière de droits de l'homme

ZIMMERMANNLe groupe de travail sur les droits de l'homme de la Commission européenne est responsable du processus de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme. Ce groupe a été créé à l'adresse novembre 2023 afin de réviser les principaux impacts du site ZIMMERMANN sur les droits de l'homme, d'élaborer des plans d'action pour remédier aux impacts potentiels ou réels et de fixer des objectifs pour suivre les progrès accomplis.

Notre politique en matière de droits de l'homme détaille nos engagements et les principaux impacts sur les droits de l'homme.

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Soutenir les objectifs de développement durable

Découvrez comment nos initiatives s'alignent sur les priorités mondiales de durabilité .

 
 
 

Objectifs scientifiques (SBT) et objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)

Découvrez nos objectifs futurs en matière de SBT et d'ESG.

 
Initiative Science Based Targets (SBTi)

Initiative Science Based Targets (SBTi)

Objectifs à court et à long terme

En 2021, ZIMMERMANN a soumis et publié ses objectifs scientifiques à court terme (Science Based Targets - SBT) pour la réduction des émissions de GES, tandis que ses SBT à long terme ont été validés en 2024.

Objectif à court terme :

ZIMMERMANN s'engage à réduire les émissions absolues de GES des champs d'application 1 et 2 de 50 % d'ici à année fiscale 2030 par rapport à une année de référence année fiscale 2020 dans le même délai. ZiIMMERMANN s'engage également à réduire de 30 % les émissions absolues de gaz à effet de serre (scope 3 ) provenant des biens et services achetés, ainsi que du transport et de la distribution en amont.

Objectif à long terme :

ZIMMERMANN s'engage à réduire de 90 % les émissions absolues de GES des champs d'application 1 et 2 d'ici à année fiscale 2050 par rapport à une année de référence année fiscale 2020 . ZIMMERMANN s'engage également à réduire de 90 % les émissions absolues de GES du champ 3 dans le même délai.

Objectif global net-zéro :

ZIMMERMANN s'engage à réduire à zéro les émissions de gaz à effet de serre dans l'ensemble de la chaîne de valeur d'ici à année fiscale 2050.

Objectifs ESG

Objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)

Engagement en faveur du développement durable

Assurer la traçabilité du niveau 4 (au moins au niveau national) à chaque étape de la transformation pour 100 % des fibres naturelles clés utilisées dans les principaux matériaux d'ici à 2025. Les principales fibres naturelles sont le lin, le coton, la soie et la laine lorsqu'elles représentent au moins 50 % de la composition du produit ;

Mettre en œuvre 50 % d'énergie renouvelable d'ici à 2025 et 100 % d'ici à 2030 dans le cadre de nos propres activités ;

S'approvisionner à 80 % en coton plus durable d'ici à 2025. Le coton plus durable comprend le Better Cotton, le Organic Cotton, le Fairtrade, le Regenerative Cotton et le Recycled Cotton ;

Transférer 25 % des matériaux clés vers des sources à faible impact sur le climat d'ici à 2025, en donnant la priorité aux fibres recyclées issues du recyclage des textiles et à d'autres matériaux dont le cycle de vie a montré des avantages sociaux et environnementaux (par exemple, des émissions plus faibles au cours du cycle de vie). Nos choix de matériau par rapport à cet objectif sont fondés sur des données et tiennent compte de tous les impacts connus associés au cycle de vie du matériau

Soutenir la déforestation zéro et la gestion durable des forêts d'ici à 2025. Pour atteindre cet objectif, nous nous engageons à ne nous approvisionner qu'en matériaux à base de cellulose certifiés FSC et à soutenir les chaînes d'approvisionnement en cuir exemptes de déforestation ;

Éliminer les plastiques problématiques ou inutiles dans les emballage B2C pour 2025, et B2B pour 2030 , et veiller à ce qu'au moins la moitié de tous les emballage plastiques soient constitués à 100 % de matières recyclées, pour 2025 pour B2C et pour 2030 pour B2B.

Pour plus d' informations sur les progrès accomplis dans la réalisation de ces objectifs, veuillez consulter nos rapports sur le développement durable dont les liens figurent ci-dessous.

 
 

Rapports sur le développement durable et déclarations sur l'esclavage moderne

L'EXAMEN ANNUEL DES PROGRÈS ACCOMPLIS DANS LA RÉALISATION DES OBJECTIFS.

 
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