Dans notre dernière mise à jour sur le développement durable, nous avons présenté nos plans pour concrétiser nos engagements en matière de développement durable dans quatre domaines : les émissions de gaz à effet de serre, les produits, l’emballage et la chaîne d’approvisionnement.

Depuis lors, nous avons fait progresser nos initiatives et nous sommes prêts à faire le point sur les progrès accomplis.

Émissions de gaz à effet de serre

Nous avons finalisé notre inventaire des émissions de gaz à effet de serre. En adoptant la méthodologie établie par le Greenhouse Gas Protocol, nous avons estimé nos émissions à travers les activités et la chaîne de valeur de ZIMMERMANN pour l’année financière 2020. Il s’agit de notre base de référence, que nous utiliserons pour suivre les progrès réalisés au fil du temps dans la réduction de nos émissions.

Une fois cette étape importante franchie, nous nous sommes engagés à fixer un objectif basé sur des données scientifiques dans le cadre de l’initiative « Science Based Targets » (SBTi). Le SBTi promeut une action climatique ambitieuse dans le secteur privé en permettant aux entreprises de fixer des objectifs de réduction des émissions basés sur des données scientifiques.

En outre, notre stratégie globale de réduction des émissions de carbone est en cours d’élaboration et sera lancée en octobre.

Les détails de notre inventaire des gaz à effet de serre seront communiqués dans notre rapport sur le développement durable qui doit être publié en décembre.

Produit

Nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif d’augmenter l’utilisation de Better Cotton dans nos produits et d’atteindre 50 % d’ici la fin de 2021.

Parallèlement, nos initiatives pilotes de recyclage fibre à fibre progressent et, à ce jour, nous avons été en mesure de réutiliser environ 8 % de nos tissus exclusifs excédentaires, et nous souhaitons continuer à augmenter ce pourcentage au fil du temps.

Dans notre dernière mise à jour, nous avons mentionné le lancement imminent d’une politique de bien-être animal et d’une politique d’approvisionnement en matières premières afin de guider nos créateurs dans l’approvisionnement en matériaux ayant un impact moindre sur l’environnement, celles-ci ont été achevées, et nous planifions actuellement une série de formations pour nos équipes de production et de design qui détailleront en détail l’impact environnemental des matières premières et les possibilités de réduction de l’impact.

Emballage

Depuis notre dernière mise à jour, nous avons continué à éliminer progressivement les sacs en polyéthylène (PE) non recyclés utilisés pour protéger les vêtements pendant l’expédition, qui ont été remplacés par des sacs comprenant 100 % de PE recyclé. Nous avons également diminué l’épaisseur du sac afin de réduire la quantité de matériau utilisé.

Parallèlement, nous cherchons à élargir les possibilités de détourner les sacs en polyéthylène des décharges une fois qu’ils ont atteint leur fin de vie en boutique.

Nous prévoyons de mettre en place un service de recyclage des sacs en PE dans les boutiques qui, en raison de leur emplacement, ne sont pas en mesure de recycler ce matériau. Nous fournirons de plus amples informations à ce sujet dans les mois à venir.

Chaîne d’approvisionnement

Dans notre dernière mise à jour, nous avons mentionné notre intention d’investir dans la formation de nos fournisseurs aux priorités de ZIMMERMANN en matière sociale et environnementale. En juin 2021, nous avons lancé un programme de formation pour nos fournisseurs de niveau 1 et de niveau 2 afin d’instaurer un dialogue sur les droits humains et du travail, la santé et la sécurité, et la gestion de l’environnement.

Nous avons ensuite organisé une série d’ateliers pour nos sites de production de niveau 2 afin d’aborder certains des défis auxquels ils sont confrontés pour satisfaire à nos exigences en matière de salaires, d’heures de travail et de santé et de sécurité. Vingt sites de niveau 2 ont participé aux ateliers avec des représentants de la direction, de la santé et de la sécurité et des comités de travailleurs.

Les sessions ont été bien accueillies, et nous constatons déjà des résultats positifs en termes d’engagement accru des fournisseurs et de leur volonté d’améliorer les normes de travail. Nous sommes impatients de partager d’autres mises à jour sur ce programme alors que nous continuons à travailler avec nos fournisseurs sur des sujets sociaux et environnementaux.