Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour créer de beaux vêtements de manière durable et responsable, et pour tenir nos consommateurs constamment informés de nos efforts et de nos réalisations dans ce domaine. Toutes nos équipes, y compris les équipes de design, d’approvisionnement, de vente au détail et de logistique, ont été invitées à explorer des moyens de créer des processus et des innovations plus durables, et toutes se sont engagées dans ce processus. Suite à nos précédentes mises à jour sur nos objectifs de durabilité sociale et environnementale, nous avons réalisé de nouveaux progrès, comme indiqué ci-dessous :

• Dans le cadre de notre engagement à nous approvisionner en matériaux ayant un impact moindre sur l’environnement, nous avons intégré davantage de fibres issues de l’agriculture biologique et de fibres recyclées dans nos collections :
• Tous les t-shirts en lin des Collections Printemps ‘21 et Printemps/Été ‘21 sont réalisés en lin issu de l’agriculture biologique.
• Toutes les doublures de nos maillots de bain Printemps ‘21/Été ‘21 sont réalisées à partir de 92 % de nylon recyclé.
• 33 % du coton utilisé pour les Collections Printemps ‘21 et Printemps/Été ‘21 provient d’un partenariat avec Better Cotton Initiative (BCI), ce qui renforce l’engagement de ZIMMERMANN en faveur de l’amélioration des pratiques de culture du coton dans le monde. Bien que Better Cotton ne soit pas physiquement traçable jusqu’aux produits finis, les agriculteurs BCI bénéficient d’une demande de Better Cotton dans des volumes équivalents à ceux que nous achetons.
• Dans nos emballages Business to Business, les sacs en plastique qui enveloppent certains des produits pendant leur transport vers nos clients grossistes et nos propres boutiques sont fabriqués à partir de 100 % de plastique recyclé (polyéthylène basse densité).
• Nous avons réduit notre stock de tissus inutilisés de 40 % sur 6 mois grâce à la mise en œuvre des initiatives suivantes :
• les tissus ont été réutilisés dans des produits ZIMMERMANN sélectionnés ;
• certains tissus ont été vendus par l’intermédiaire de la Fabric Stock Exchange ;
• dons aux associations caritatives ;
• des projets pilotes de recyclage tissu à tissu qui ont permis de recycler mécaniquement de vieux tissus imprimés en tissus neufs. Nous cherchons à présent à développer ce projet afin de réduire davantage le volume des stocks inutilisés.
• Nous avons fait don de 500 vêtements à Dress for Success USA (Dress for Success aide les femmes à parvenir à une indépendance économique en leur fournissant le réseau et le soutien dont elles ont besoin pour naviguer dans le monde du travail). Les produits seront vendus en ligne, sur le site Shop for Success de RealReal, afin de collecter des fonds pour l’organisation.

2021 - 2022 – Objectifs de durabilité sociale et environnementale 

Émissions :

Nous avons commencé à collecter les données nécessaires pour calculer nos émissions de gaz à effet de serre dans le champ 1, 2 et 3 sur la base des lignes directrices des normes relatives aux chaînes de valeur du protocole GHG. Le calcul sera finalisé d’ici à la mi-2021. Après avoir déterminé nos émissions de référence, nous fixerons des objectifs basés sur la science et élaborerons une stratégie de réduction des émissions de carbone pour honorer notre engagement à contribuer à la recherche de solutions au changement climatique.

Produit :

Nous nous engageons à nous approvisionner en matériaux ayant un impact moindre sur l’environnement. Notre objectif est d’augmenter progressivement la quantité de fibres recyclées, biologiques et autres fibres durables dans nos produits, saison après saison et dans toutes les catégories de produits.  Le coton étant l’une des principales fibres de nos collections, nous avons pour objectif de nous approvisionner de 50 % coton Better Cotton, recyclé, équitable et biologique d’ici à la fin 2021.

Nous allons mettre en place une politique de bien-être animal qui guidera l’équipe de design dans l’approvisionnement en matériaux d’origine animale conformes aux normes les plus strictes en matière de protection des animaux. Les collections ZIMMERMANN sont exemptes de fourrure, et nous nous engageons à ne pas utiliser de fourrure, d’angora ou tout autre matériau dérivé d’espèces vulnérables ou en voie de disparition.

Nous développerons une politique d’approvisionnement en matières premières qui guidera l’équipe de conception dans l’approvisionnement en matériaux ayant un impact environnemental moindre par rapport à leur équivalent conventionnel. Ce document renforcera les efforts et l’engagement continus de nos créateurs pour atténuer l’impact environnemental de ZIMMERMANN.

Nous continuerons à réduire notre stock de tissus inutilisés grâce à des initiatives de recyclage fibre à fibre : nous développons actuellement un projet pilote de recyclage pour que nos tissus de soie soient transformés en nouveau fil de soie. Il s’agit de la deuxième partie d’un projet pilote que nous avons lancé en 2020 pour recycler les tissus de coton et de lin.

Emballage :

Notre nouvel emballage de consommation a été conçu dans une optique de développement durable. Les boîtes et les sacs seront fabriqués en carton et en papier non laminé certifiés par le Forest Stewardship Council (FSC) avec au moins 40 % de contenu recyclé. Le FSC est une organisation mondiale à but non lucratif qui se consacre à la promotion d’une gestion forestière responsable dans le monde entier.

Chaîne d’approvisionnement :

Nous établirons une liste des substances interdites (MRSL) avec nos fournisseurs directs de niveau 2. La MRSL est une liste de substances chimiques dont l’utilisation intentionnelle est interdite dans les installations de traitement des matières textiles, du cuir, du caoutchouc, de la mousse, des adhésifs et des pièces de garniture dans les textiles, les vêtements et les chaussures. Grâce à l’adoption de la MRSL, nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement seront en mesure d’identifier les substances interdites qu’ils utilisent dans leurs processus, d’identifier les alternatives appropriées et de travailler à un plan d’élimination progressive des substances interdites.

Nous organiserons des sessions de formation pour nos fournisseurs de niveau 1 et 2 afin de les sensibiliser aux priorités de ZIMMERMANN en matière sociale et environnementale.

Les modules sociaux de la formation seront axés sur la transparence de la chaîne d’approvisionnement et sur notre engagement à protéger les droits humains dans notre chaîne d’approvisionnement, ce qui implique de prendre des mesures pour remédier à tout risque d’esclavage moderne dans nos opérations mondiales et notre chaîne d’approvisionnement. Suite à la présentation par ZIMMERMANN de sa première déclaration sur l’esclavage moderne, cette formation est l’une des mesures que nous prenons pour sensibiliser nos fournisseurs à ce sujet.  

Le module environnemental sera axé sur la gestion des produits chimiques et la réduction des émissions de gaz à effet de serre, ce qui constituera une priorité pour ZIMMERMANN en 2021 avec le déploiement de la MRSL et sa première évaluation des émissions de gaz à effet de serre.