Option+1 para entrar en modo de lectura, Option+0 para cancelarGuía de accesibilidad de lector de pantalla, comentarios e informes de problemas

ACTUALIZACIÓN DE SOSTENIBILIDAD

septiembre de 2021

En el estudio con la Colección RTW Resort 2022 En el estudio con la Colección RTW Resort 2022

En nuestra última actualización sobre sostenibilidad, hablamos de nuestros planes para poner en marcha nuestros compromisos de sostenibilidad en cuatro áreas: Emisiones de gases de efecto invernadero, Producto, Empaquetado y Cadena de suministro.

Desde entonces, hemos impulsado nuestras iniciativas y estamos dispuestos a presentar una actualización de los progresos realizados.

Emisiones de gases de efecto invernadero

Hemos finalizado nuestro inventario de Emisiones de gases de efecto invernadero. Asimismo, hemos adoptando la metodología establecida por el Protocolo de gases de efecto invernadero, estimando nuestras emisiones en todas las operaciones y cadena de valor de ZIMMERMANN para el ejercicio fiscal 2020. Esta es nuestra línea de base, que utilizaremos para controlar los progresos que hagamos con el tiempo en la reducción de nuestras emisiones.

Una vez completado este importante hito, nos hemos comprometido a establecer un objetivo basado en la ciencia a través de la iniciativa Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi). La SBTi impulsa una acción climática ambiciosa en el sector privado, permitiendo a las empresas establecer objetivos de reducción de emisiones basados en la ciencia.

Además, se está desarrollando nuestra estrategia global de reducción del carbono, que se pondrá en marcha en octubre.

Los detalles de nuestro Inventario de Gases de Efecto Invernadero se compartirán en nuestro Informe de Sostenibilidad, que se publicará en diciembre.

Producto

Estamos en camino de alcanzar nuestro objetivo de aumentar el uso de Better Cotton en nuestros productos y llegar al 50 % a finales del 2021.

Paralelamente, nuestras iniciativas piloto de reciclaje de fibra a fibra están progresando y, hasta la fecha, hemos podido reutilizar aproximadamente un 8 % de los tejidos sobrantes de PI (propiedad intelectual), y nuestro objetivo es seguir aumentando ese porcentaje con el tiempo.

En nuestra última actualización, mencionamos el lanzamiento inminente de una política de bienestar animal y una política de abastecimiento de materias primas para guiar a nuestros diseñadores en el abastecimiento de materiales con un menor impacto medioambiental. Estas se han completado y actualmente estamos planificando una serie de formaciones para nuestros equipos de producción y diseño que detallarán minuciosamente el impacto medioambiental de las materias primas y las oportunidades de reducción del impacto.

Envoltorio

Desde nuestra última actualización, seguimos eliminando gradualmente las bolsas de polietileno (PE) no reciclado utilizadas para proteger las prendas durante el envío, las cuales se sustituyeron por un 100 % de PE reciclado. También hemos disminuido el grosor de las bolsas para reducir la cantidad de material utilizado.

Al mismo tiempo, estamos estudiando ampliar las oportunidades de desviar las bolsas de polietileno de los vertederos una vez que llegan al final de su vida útil en la tienda.

Tenemos previsto implantar un servicio de reciclaje de bolsas de PE en aquellas tiendas que, por su ubicación, actualmente no pueden reciclar este material. En los próximos meses daremos más información al respecto.

Cadena de suministro

En nuestra última actualización mencionamos nuestro plan de invertir en la formación de nuestros proveedores sobre las prioridades de ZIMMERMANN en materia social y medioambiental. En junio de 2021, pusimos en marcha un programa de formación para nuestros proveedores de nivel 1 y nivel 2 con el fin de entablar un diálogo en torno a los derechos humanos y laborales, la salud y la seguridad, y la gestión medioambiental.

A continuación, organizamos una serie de talleres para nuestros centros de producción de nivel 2, en los que abordamos algunos de los retos a los que se enfrentan para cumplir nuestros requisitos de conformidad en materia de salarios, horas de trabajo, salud y seguridad. Veinte centros de nivel 2 asistieron a los talleres con representantes de los comités de dirección, salud y seguridad, y trabajadores.

Las sesiones fueron bien recibidas, y ya estamos viendo algunos resultados positivos en términos de mayor participación de los proveedores en cuanto al compromiso con la mejora de las normas laborales. Esperamos compartir más actualizaciones sobre este programa mientras seguimos trabajando con nuestros proveedores en temas sociales y medioambientales.

Detalles de Resort en el estudio de la Colección RTW Resort 2022 Detalles de Resort en el estudio de la Colección RTW Resort 2022