Impegni fondamentali per la sostenibilità
I dieci principi del Global Compact delle Nazioni Unite.


ZIMMERMANN è membro del Global Compact delle Nazioni Unite e si impegna a rispettare i Dieci Principi, sostenendo anche gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite.
I dieci principi del Global Compact delle Nazioni Unite sono i seguenti:

Diritti umani
Principio 1: Le imprese devono sostenere e rispettare la tutela dei diritti umani riconosciuti a livello internazionale.
Principio 2: assicurarsi che non siano complici di abusi dei diritti umani.



Manodopera
Principio 3: Le imprese devono sostenere la libertà di associazione e l'effettivo riconoscimento del diritto alla contrattazione collettiva;
Principio 4: eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio;
Principio 5: l'effettiva abolizione del lavoro minorile; e
Principio 6: eliminazione della discriminazione in materia di impiego e occupazione.



Ambiente
Principio 7: le imprese devono sostenere un approccio precauzionale alle sfide ambientali;
Principio 8: intraprendere iniziative per promuovere una maggiore responsabilità ambientale; e
Principio 9: incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie rispettose dell'ambiente.



Anti-corruzione
Principio 10: Le imprese devono impegnarsi contro la corruzione in tutte le sue forme, comprese l'estorsione e la concussione.



